
工伤十级赔偿的钱谁出?工伤十级赔偿款项支付主体依赔偿项目和单位是否缴工伤保险而定。单位已缴,部分由基金付,部分由单位付;未缴,所有法定赔偿项目都由单位承担。处理时明确缴费情况很重要,员工可维权索赔。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

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一次性伤残补助为七个月负伤前月工资;劳动合同终止或解除时,享有一次性工伤医疗补助(上海市标准为三个月上年度职工月平均工资);住院期间每日享有伙食补贴(上海市标准20元/天);因病赴统筹区以外就医者,享有所得地外省就医交通及食宿费(上海市标准150元/天)。具体内容和华律网小编一起来看看吧。

劳动者在实践中,因工受伤则属于工伤,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,可以享受工伤医疗待遇。但是工伤有等级划分的,那么十级工伤应该怎样赔偿?华律小编来告诉你。十级工伤赔偿职工住院治疗工伤的,由所在单位按

劳动者在工作的时候受到了意外伤害的,用人单位是需要负责的。首先是需要进行工伤认定的,劳动者伤残情况严重的,还需要做伤残等级鉴定,确定劳动者的伤残等级。不同的伤残等级赔偿数额有所不同,那么,十级工伤赔偿多少钱呢?下面,华律网小编详细为您介绍具