精选解答
精选解答
报告编号：NO.20210923*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告相关法律并没有规定具体一级医疗事故赔偿多少钱，规定了医疗事故赔偿的具体项目及计算标准。 医疗事故赔偿项目有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害赔偿金。 相关。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%。
一级工伤赔偿的标准：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％。
1、交通事故一级伤残的赔偿是要根据赔偿标准而定的，但是一般不会超过十万元；2、交通事故一级伤残的赔偿标准有：医疗费、住院费、营养费、精神损失费、误工费、护理费、被抚养人的生活费、康复费等；3、交通事故一级伤残具体赔偿金额法律并没有明确规定，但是法律有赔偿标准。
根据我国《工伤保险条例》，工伤职工伤残等级鉴定达到九级的，并没有明确赔偿数额，但具有以下赔偿标准：医疗费：以医院发票金额为准。其中社保支付百分之八十左右，单位支付百分之二十。
1、标准：(1)享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资。(保留与用人单位的劳动关系)(2)按月享受伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
关于赔偿数额方面的问题，通常是根据医疗费用与其他直接支出费用进行综合计算得出。在轻微伤害案件中，一般可以请求支付5-6万元作为民事赔偿；而若是造成了残疾程度较高的后果，当事人可提出高达10万元以上的补偿申请。值得注意的是，加害方常常希望获得的谅解书，以便于减轻或从轻定罪。然而，若未能获得的谅解，依据法律规定，法院很有可能会对被告人判处实际的有期徒刑。
职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%等。
要看是工伤还是一般人身损害。如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是本人10个月的工资；此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付；还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。
十级工伤赔偿，怎么赔偿?
免费查看定制一份工伤伤残赔偿协议书多少钱
免费查看十级工伤赔偿是几种赔偿?
免费查看工伤赔偿协议(一次性赔偿）
免费查看九级工伤解除劳动合同赔偿几钱
免费查看退休人员伤残十级能赔偿多少钱？
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
袁超律师
张燕鹏律师
刘纪伟
邓伟娜律师
