精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 三级工伤赔偿多少钱

三级工伤赔偿多少钱

2021.09.23 劳动纠纷 1873人浏览举报
律师回答
三级工伤赔偿需要支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为23个月的本人工资,按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
报告编号:NO.20210923*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 工伤残疾三级赔偿多少钱

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为23个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工资的80%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

    袁超律师 2019.01.10 1865人看过
  • 三级残疾的赔偿多少钱

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴。

    袁超律师 2019.01.10 3884人看过
  • 三级医疗事故赔偿多少钱

    三级医疗事故赔偿多少钱三级医疗事故赔偿的金额依照医疗事故处理条例第五十条:医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。

    王瑞涛律师 2019.08.02 1068人看过
  • 三级工伤赔偿的标准

    三级工伤赔偿的标准:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为20个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工资的80%。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1792人看过
  • 三级戊等医疗事故应赔偿多少钱

    三级戊等医疗事故为十级伤残,赔偿指数百分之十,赔偿的项目:医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被抚养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。这里说的医疗事故必须是治疗结束后经医疗事故鉴定委员会,根据病员受损害的程度和《医疗事故处理条例》进行医疗过错参与责任度鉴定和因果关系等级评定。医疗事故是指医疗机构的主要医务工作人员因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,在接诊运输、登记检查、护理治疗诊疗等活动程序中,未尽到应有的措施和治疗水平或措施不当、治疗态度消极、延误时机,告知错误,误诊漏诊、弄虚作假错误干预等不良行为,以致病员智力、身体发生了不应有的损害或延误了治疗时机造成了病情加重或死亡所产生的生命财产有额外损失的情况。

    王瑞涛律师 2024.01.18 144人看过
  • 三级工伤赔偿项目

    一、三级工伤赔偿项目:工伤医疗费用工伤医疗费用:治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇,这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中全额支付。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1296人看过
  • 三级工伤赔偿标准

    职工因工致残被鉴定为三级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为23个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:三级伤残为本人工资的80%。

    张燕鹏律师 2019.08.05 2653人看过
  • 三级工伤伤残护理费用是多少钱

    1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位;2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,三级伤残为23个月的本人工资。3、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,三级伤残为本人工资的80%。

    袁超律师 2022.04.25 479人看过
  • 九级工伤赔偿多少钱

    根据我国《工伤保险条例》,工伤职工伤残等级鉴定达到九级的,并没有明确赔偿数额,但具有以下赔偿标准:医疗费:以医院发票金额为准。其中社保支付百分之八十左右,单位支付百分之二十。

    张燕鹏律师 2019.08.26 1344人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25288

    精选解答
  • 59724968

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 工伤三级能赔偿多少钱
    1.工伤三级患者可获享23个月本人工资之一次性伤残补助金;2.每月享有劳动能力伤残补贴,占工资总额的80%;3.若实际津贴低于所在地区最低工资标准,则由工伤保险基金予以补充支付。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 三级工伤怎样赔偿多少钱
    员工三级工伤可获赔23个月工资,如需住院治疗,企业亦承担相关医药费。首先应申请工伤认定,随后进行伤势鉴定,然后根据伤级领取对应赔偿金。其中,一次性伤残补助金为23个月本薪;每月发放伤残津贴,三级伤残为本薪80%,若低于当地最低工资标准,则由社保局补足差额。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 三级工伤如何赔偿
    在人身损害赔偿事件当中,赔偿项目与相应的标准主要包括以下几方面内容:首先是为就医治疗而产生的各种费用开支,包括医疗费、误工费、护理费等等;其次是因其耽误工作而造成的收益损失,如交通费、住宿费以及住院伙食补助费等各种类型的费用。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 2024工伤三级残赔偿多少钱
    工伤三级残的赔偿主要包括一次性伤残补助金和伤残津贴两部分。一次性伤残补助金:三级伤残的一次性伤残补助金为23个月的本人工资。伤残津贴:从工伤保险基金中按月......具体内容和华律网小编一起来看看吧。
  • 工伤鉴定标准三级赔偿多少钱
    工伤鉴定为3级的涉及到的伤残补偿金及时本人工资的23个月,光是赔偿的这个项目也是有20万左右的,再加上医疗费用这些,应该可以的到80万的样子,不过3级基本可以带走一个人的生活斗志。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复