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辞职后三个月才能走违法吗

2022.11.24 劳动纠纷 1639人浏览举报
律师回答
辞职后三个月才能走违反《劳动合同法》。因为依据我国《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
报告编号:NO.20221124*****

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杨鹏淋

浙江金麟律师事务所

杨鹏淋律师,专职律师擅长劳动纠纷

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