
在我国一些高校学生在毕业之前,学生一般会安排一段时间的实习期让学生实习,实习的目的上让学生提前适应职场环境,还有运用在学校学到的知识,那么实习三个月期间可以辞职吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

实习三个月期间可以辞职。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。关于实习三个月期间是否可以辞职的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

的确如此。在正式解除劳动合同时,应提前三天以书面形式向用人单位提出申请,以便用人单位能妥善处理并为您安排离职事宜。特别在实习期间辞职能否得到支持这个问题上,这种情况不乏出现。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

实习期间只需提前三日向雇主通报,便可以解约;若为正式职工,须提前30天告知方可终止劳动关系。如双方协商达成一致意见亦可解除合同。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

公司实习试用期三个月期间被辞退有补偿吗?如若劳动者在试用期期间遭受无过错解雇的待遇,那么他应有权依法主张并得到相应的法定补偿权益。在这种情况下,所给予的补偿额度将是用人单位需向该劳动者一次性支付半个月的全额工资。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。