女职工生育享受产假由90天延长至98天。晚婚晚育产假法规都是地方制定，各地的情况并不一样，各个单位的规定也不一样。因此晚婚产假还需要咨询当地的计生管理部门。
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
2、难产，增加产假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
法律依据:
《女职工劳动保护规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
版权声明：华律网对语音解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
相关语音问答
15天。1、晚婚的定义：符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的，...
晚婚晚育假天数是由地方计生条例规定的，各地的时间并不统一。国家对晚婚假的规定，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。但部分省市已经取消晚婚假，具体天...
那么浙江晚婚婚假多少天呢，浙江晚婚价已经从3+12天变为法定3天，而且也删除了“鼓励公民晚婚、晚育”的这条条例，只要双方根据法定年龄推迟三年进行依法登记后的可享受晚婚晚育的假期。
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。根据[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
2016年1月1日，我国开放二胎政策，各地延长产假。所以产假一般是98天，然后再加上奖励产假。目前，我国产假最长的省市是西藏，最长可以休1年，重庆弹性最大，在128天-365天之间。其他省市...
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
