语音问答

您的位置:首页 > 语音 > 劳动纠纷 > 剖腹产产假多少天

剖腹产产假多少天

2019-12-28劳动纠纷收听量10223举报

语音内容:

《女职工劳动保护特别规定》第七条指出,女职工生育享受98天产假,增加奖励假30天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条

版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

相关语音问答

  • 天津产假

    符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的,按照生育保险的...

    2018-05-15有 11910 人听过
  • 天津产假多少天

    根据新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定,对符合计划生育规定安排生育的女职工,其产假按下列情况分别确定:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3...

    2018-05-24有 11385 人听过
  • 产假多少天

    根据女职工劳动保护特别规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    2019-09-26有 9507 人听过
  • 产假是158天吗

    2016年1月1日,我国开放二胎政策,各地延长产假。所以产假一般是98天,然后再加上奖励产假。目前,我国产假最长的省市是西藏,最长可以休1年,重庆弹性最大,在128天-365天之间。其他省市...

    2018-06-11有 8788 人听过
  • 产假新规定天津

    《天津市人口与计划生育条例》规定女职工可以延长30日,因此,一般而言,女职工产假为:128天。对符合计划生育规定安排生育的女职工,其产假按下列情况分别确定:女职工生育享受98天产假,其中产前...

    2018-05-24有 2282 人听过
作者
周凡力

周凡力

四川和奇律师事务所

周凡力律师,专职律师,擅长婚姻家庭

  • 3134

    语音问答

  • 79456233

    收听量

分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复