清明节是法定的节假日，根据劳动法第四十四条：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬规定，是应该得到三倍的普通工资。法律依据:"《中华人民共和国劳动法(2018修正)》第四十四条 《劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知》第十三条 "
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周凡力
四川和奇律师事务所
周凡力律师，专职律师，擅长婚姻家庭
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