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一次性伤残补助金个人工资怎么算

2019-09-23劳动纠纷收听量3038举报

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一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的。按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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作者
刘艳桃

刘艳桃

北京冠领律师事务所

刘艳桃律师,专职律师,擅长劳动纠纷

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