语音问答

您的位置:首页 > 语音 > 劳动纠纷 > 公司不发工资怎么办

公司不发工资怎么办

2020-01-07劳动纠纷收听量9666举报

语音内容:

单位拖欠工资是一个常见的问题,可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
《中华人民共和国劳动法》第八十条

版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

相关语音问答

  • 工伤认定期间工资怎么发放

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资不变,由所在单位按月支付。一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月...

    2018-11-10有 1482 人听过
  • 公司减资程序

    公司减资程序大致如下:(1)股东会决议,该决议内容包括:①减资后的公司注册资本;②减资后的股东利益等;(2) 编制资产负债表及财产清单;(3) 通知或公告债权人;(4) 变更登记。

    2018-09-06有 2056 人听过
  • 公司增资需要验资吗

    现在我们注册资本都是认缴了,就算是增加注册资本也是不需要验资报告的。但是这也是一般情况,如果您从事的行业是实缴的话,那么注册公司也就是需要验资报告的。

    2019-08-16有 2146 人听过
  • 企业退休工资啥时补发

    人社部、财政部已发<2018年18号文件>,按照5%左右的总体水平,为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金,并从2018年1月起补发。最...

    2018-10-30有 4110 人听过
  • 公司拖欠工资多久可以要求赔偿

    用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,不支付劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

    2018-11-07有 2814 人听过
作者
周凡力

周凡力

四川和奇律师事务所

周凡力律师,专职律师,擅长婚姻家庭

  • 3848

    语音问答

  • 93659913

    收听量

分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复