产前假，工资按八成发。 孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条
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周凡力
四川和奇律师事务所
周凡力律师，专职律师，擅长婚姻家庭
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