依据《劳动合同法》第八十七条、第四十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
版权声明：华律网对语音解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
相关语音问答
孙征
北京敦行律师事务所
孙征律师，专职律师，擅长合同纠纷
语音问答
收听量
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
