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双薪是什么意思

2019-04-26劳动纠纷收听量9443举报

语音内容:

双薪是一种奖励员工的形式,通常分为两种:一种是12+1的方法,即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的,只要你做满了一年,就可以拿到双薪;还有一种方法是12+2。即当员工为公司服务了一整年,有多发2个月的薪水作为奖励。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
中华人民共和国刑法
第二百三十七条 【强制猥亵、侮辱妇女罪猥亵儿童罪以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
《物权法》第一百五十六条

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作者
石祖新

石祖新

上海九泽律师事务所

石祖新律师,专职律师,擅长公司法

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