语音问答

您的位置:首页 > 语音 > 劳动纠纷 > 女职工产检假怎么规定的

女职工产检假怎么规定的

2019-01-17劳动纠纷收听量13340举报

语音内容:

一般来说,每个月可享受1天的产检假,到了怀孕第8个月时,可享受2天的产检假,怀孕9个月及以上时,享受4天的产检假,不过,其中的2天算在预产假中。关于产检假的次数,没有统一规定,孕妇朋友可以根据实际情况来请假。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。因此国家并没有统一规定产检假的次数和天数,但根据这条实践中认为只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
《中华人民共和国劳动法》第六十一条

版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

相关语音问答

  • 女职工退休年龄最新规定

    女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。

    2018-05-15有 13699 人听过
  • 女职工产假期的生育津贴是多少

    女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

    2018-10-29有 4090 人听过
  • 男职工陪产假有几天

    目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假...

    2018-05-24有 1093 人听过
  • 退休职工独生子女费发放新规定是什么

    未实行养老保险的国家机关和事业单位职工,各加发退休费标准百分之五的退休金;领取《独生子女父母光荣证》的职工,在独生子女死亡后不再生育和收养子女的,除享受前款规定的奖励外,退休时由所在单位给予...

    2018-10-27有 4453 人听过
  • 双职工男方离职女方被炒合法吗

    明显违反了我国的法律规定。《劳动法》规定,妇女享有与男子平等就业的权利,妇女在就业上不能受到歧视,并受法律保护。若公司规定男职工调走时,妻子必须一同调走,侵犯了女职工的合法权益,当事人申请劳...

    2018-05-14有 843 人听过
作者
张云

张云

江苏振泽律师事务所

张云律师,专职律师,擅长公司法

  • 175

    语音问答

  • 749792

    收听量

咨询律师
相关文书下载 查看更多
推荐精选解答
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复