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能。《劳动合同法》第四十二条针对孕期内女职工建立了特殊的职业保障机制,规定女职工在孕期内,用人单位不得通过提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同,也不能通过...
对于怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女采取取保候审不致于发生社会危害性的犯罪嫌疑人、被告人可以取保候审。但是关于取保候审需要注意几点问题:第一点是可以取保候审,不是应当取保候审。第二点来说的话,...
在医疗期内的员工,除非员工有《劳动合同法》第三十九条规定的严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害、被依法追究刑事责任等情形外,用人单位不得单方解除劳动合同。
2017年1月5日,中央明确生育两个以内孩子无需审批。这意味着生育二孩无需办理准生证。目前,江苏、湖北、山东、黑龙江等地,生育头胎已经不需要办理准生证了。卫生计生部门可以通过婚姻登记、收养信...
能,需要下列手续:2申请人的户口簿;《结婚证》生育子女情况证明等原件,并留存复印件一份;其父母原生育两个子女的,需提供相关部门出具的其他子女死亡的有效证明。