语音问答

您的位置:首页 > 语音 > 劳动纠纷 > 用人单位要求职工签订竞业限制协议就必须补偿吗

用人单位要求职工签订竞业限制协议就必须补偿吗

2018-12-26劳动纠纷收听量2311举报

语音内容:

要给予相应的补偿。根据《劳动合同法》第23条第二款规定:单位与劳动者签订“竞业限制”条款的同时,要约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

相关语音问答

  • 准生证必须办吗

    需要办理准生证,实行生育服务管理制度。根据2016年1月5日《中共中央、国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》,改革生育服务管理制度。

    2018-11-05有 3087 人听过
  • 离婚必须本人去吗

    内地居民自愿离婚的,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。诉讼离婚中,如果一方当事人有特殊情况,可以不到庭,法院也可以缺席判决。

    2018-12-18有 779 人听过
  • 离婚必须去法院吗

    离婚不是必须要去法院,若夫妻双方对于婚姻关系解除、子女抚养、财产和债务事宜均能够达成一致,双方一起到婚姻登记机关签署离婚协议后直接办理离婚登记即可。

    2018-12-03有 813 人听过
  • 离婚必须在户籍地吗

    离婚不一定在户籍所在地。离婚有两种途径:如果是协议离婚,应当到任意一方的户籍所在地的民政局办理;如果是诉讼离婚,应当到被告的户籍所在地或者经常居住地基层法院起诉。

    2018-12-08有 7077 人听过
  • 借条必须借款人写吗

    借条不是必须由借款人书写,不管是谁书写,手写或者是打印,只要是基于借款双方的真实意思表示,且双方进行签字或者按手印,那么借条就是有效的,由债权人或债务人手写只是为了更好地避免伪造。

    2019-06-14有 1458 人听过
作者
张云

张云

江苏振泽律师事务所

张云律师,专职律师,擅长公司法

  • 174

    语音问答

  • 796977

    收听量

咨询律师
相关文书下载 查看更多
推荐精选解答
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复