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怎么计算停工留薪期的工资

2018-12-25劳动纠纷收听量7418举报

语音内容:

停工留薪期工资福利待遇不应变。岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内,单位应当全额支付。对于浮动性质的工资,单位可以参照职工正常劳动所得来支付其停工留薪期间的工资待遇。
若职工认为单位支付的停工留薪期工资不符合《工伤保险条例》规定,届时可以向工会组织申请调解。

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作者
张云

张云

江苏振泽律师事务所

张云律师,专职律师,擅长公司法

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