相关语音问答

• 连续病假工资的计算系数是什么

  1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的：(1)连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60%;(2)连续工龄满两年不满四年的，病假...

  2018-05-15有 1005 人听过

  01'20''

  

  毕宇律师

• 工资计算交税方式是什么

  计算交税方法,把工资数扣去3500（免税），把结果找到对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去 速算扣除（元）这一档的数。全月交税额 税率 速算扣除（元）不超过1500元 3% 0。

  2018-09-13有 6292 人听过

  00'39''

  

  周凡力律师

• 事业单位职工退休工资怎么计算

  机关事业单位工作人员退休工资与退休年龄有关。基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数。因为影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平...

  2018-07-27有 312870 人听过

  01'59''

  

  郑康律师

• 病假扣工资吗

  病假期间企业一般会扣除一定工资的。企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。在医疗期内企业支付的病假工资标准不得低于最低工资标准的80%。通常可以按照日工资的80...

  2018-11-15有 7466 人听过

  00'48''

  

  韩智洋律师

• 6级工伤赔偿计算

  六级伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的...

  2019-04-03有 2623 人听过

  01'19''

  

  闻艺律师