相关语音问答

• 公司不签劳动合同违法吗

  劳动合同法规定，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，并购买社保，否则是违法的。如果没签订劳动合同，可要求单位给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资，并要求给予经济补偿。经济补偿是工作不满半年半...

  2018-09-19有 12966 人听过

  01'23''

  

  律维团队律师

• 用人单位不签劳动合同是否违法

  用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。

  2018-12-04有 6577 人听过

  01'32''

  

  李洁律师

• 没有签订劳动合同劳动关系成立吗

  没有签订劳动合同，不影响双方劳动关系成立的成立。劳动者可以出示工资支付凭证、缴纳社保的记录、用人单位发放的工作证或者考勤记录、工服、工牌等，都可以证明双方劳动关系的存在。

  2019-04-17有 2308 人听过

  00'48''

  

  刘纪伟律师

• 劳动合同违约金多少

  第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单...

  2018-07-18有 4599 人听过

  01'14''

  

  王可红律师

• 用人单位根据行业惯例不与劳动者签订书面劳动合同是否违法

  《劳动合同法》第82条规定：用人单位自用工之日起超过1个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动的，自应当订立无固...

  2018-04-27有 2007 人听过

  01'52''

  

  王英占律师