对劳动合同的无效或部分无效有争议的，争议双方必须由劳动争议仲裁机构或者人民法院依法认定。以下情形合同无效：
1、合同主体不合格，如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。
2、合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护。
3、意思表示不真实，劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿，因而是无效的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
《劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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以下凭据也可以证明劳动关系：1、有单位盖章或法人有劳动者姓名的材料;2、由第三方权威机构出具、经办相关凭据、证件;3、相关的媒体报道、企业官网信息、者经过实名认证的钉钉、微博、支付宝交易或沟...
无犯罪证明一般由户籍所在地派出所出具，派出所有固定模板，并加盖公章。一般表述为“姓名，年龄，民族，身份证号，户籍地址，在我辖区无违法犯罪记录，以上情况属实。”等字样。具体以派出所出具为准。
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XXX，男(女)，XXXX年XX月XX日出生,XXXXX这里打上户籍所在地,就是身份证上面的地址),身份证号码:XXXXXXXXXXX年X月X日入职我公司文员一职，其在公司期间表现良好，无刑...
不用，可以委托代理人办理。 无罪证明办理所需材料如下： 1、申请人身份证、户口本及两者的复印件。 2、聘请单位的介绍信或者证明。 3、自己户口所属的村委证明。（开证明的人要在证明上签名再盖章...
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