语音问答

您的位置:首页 > 语音 > 劳动纠纷 > 新劳动合同签订期限是多长时间

新劳动合同签订期限是多长时间

2019-01-21劳动纠纷收听量2763举报

语音内容:

劳动合同签订期限按照双方意愿,没有什么特别的限制。签订的合同期限影响试用期期限。具体依据劳动合同法第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条、第十三条、第十四条、第十五条

版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

相关语音问答

  • 没有签订劳动合同劳动关系成立吗

    没有签订劳动合同,不影响双方劳动关系成立的成立。劳动者可以出示工资支付凭证、缴纳社保的记录、用人单位发放的工作证或者考勤记录、工服、工牌等,都可以证明双方劳动关系的存在。

    2019-04-17有 2405 人听过
  • 劳动仲裁要多长时间

    法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五...

    2018-11-12有 24341 人听过
  • 劳动诉讼需要多长时间

    仲裁庭裁决劳动争议案件,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。另外,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不超过15日。

    2018-10-10有 1953 人听过
  • 劳动调解需要多长时间

    具体的调解需要的时长,我国并未从法律上做强制限制,只要能更快更高效的解决劳动者与用人单位的纠纷,调解的时间和方式都可以灵活把握,目的是给双方一个相对宽松的调解环境。

    2019-07-17有 2561 人听过
  • 用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办

    一)、用人单位不签订劳动合同,劳动者怎么办? 1、劳动者如果觉得和用人单位合作愉快,看好自己和用人单位的合作前景,最好和用人单位协商处理,并完善相关手续。符合我们国家“建设和谐社会”的要求。...

    2018-09-12有 4755 人听过
作者
尹圆

尹圆

上海勤周律师事务所

尹圆律师,专职律师,擅长合同纠纷

  • 278

    语音问答

  • 1024429

    收听量

咨询律师
相关文书下载 查看更多
推荐精选解答
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复