劳动合同的类型分为以下三种：
一、以完成一定工作为期限的劳动合同。这种合同就和我们常说的劳务合同很像，工作完成了，劳动合同也到期了。
二、无固定期限的劳动合同。这种合同就是没有固定到期时间的合同。
三、固定期限的合同。固定期限的合同就是说有明确起始日期和结束日期的合同，比如2011.1.1至2011.12.31的合同，2011.1.1就是起始日期，2011.12.31就是终止日期，而合同期限就是一年，也就是说合同到2011.12.31日就自动终止了。
值得注意的是依法解除合同不算违约。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
版权声明：华律网对语音解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
相关语音问答
在买卖合同、货物运输合同、加工承揽合同、建设工程勘察设计合同等经济活动中，债权人要求以担保方式保障其债权实现的，可以依照主合同规定设立定金担保合同。
技术合同的类型：1、 技术开发合同；2、 技术转让合同，包括专利权转让、专利申请权转让、技术秘密转让、专利实施许可合同；3、 技术咨询合同；4、 技术服务合同。
根据《合同法》第54条的规定：下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：1、因重大误解订立的合同;2、显失公平的合同;3、因欺诈订立的合同;4、因胁迫订立的合同;5、乘人...
建设工程施工合同无效的类型：合同主体不适格。建筑施工事关重大，施工人有无相应资质关系到当事人履约能力、施工质量等；违法招标、投标订立的建设工程施工合同。
劳动合同，企业要缴纳政府规定的五险一金等，并承担劳动风险;劳务合同，无需为劳动者缴纳社保，并不对工作过程中出现的风险负责，由提供劳动的劳动者自行负责。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
