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• 试用期要签劳动合同吗

  试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。由此可以得出，劳动者即使是在试用期内，也需要签订劳动合同。

  2018-11-28有 5194 人听过

  01'45''

  

  代伟律师

• 劳动合同试用期如何约定

  根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过...

  2018-11-19有 2699 人听过

  00'39''

  

  闻艺律师

• 自离多久解除劳动合同

  自离多久解除劳动合同，有关的劳动法律法规都没有相关规定，这只能由用人单位内部管理制度作出规定，该管理制度如果是按以上法定程序制定，对员工是有约束力的。一般地，公司规定无故连续旷工三天就算自离...

  2018-10-10有 4106 人听过

  02'16''

  

  朱诗虎律师

• 解除劳动关系赔偿标准

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  2019-03-13有 3409 人听过

  00'59''

  

  周锋律师

• 口头解除劳动合同可以吗

  单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效，应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据，来判断单位是否解除或终止解除劳动合同的行为。用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...

  2019-09-30有 827 人听过

  01'51''

  

  李翔律师