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签劳动合同要注意些什么

2019-12-28劳动纠纷收听量1925举报

语音内容:

"签订劳动合同时,劳动者应当注意以下事项:
1、了解单位的基本情况。
2、弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。
3、劳动报酬以及支付方式与支付时间要明确。
4、劳动者工作时间与工作条件要明确。
5、不要签空白合同。
6、劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时,劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。"

法律依据:
"《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。"

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作者
周凡力

周凡力

四川和奇律师事务所

周凡力律师,专职律师,擅长婚姻家庭

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