"签订劳动合同时,劳动者应当注意以下事项:
1、了解单位的基本情况。
2、弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。
3、劳动报酬以及支付方式与支付时间要明确。
4、劳动者工作时间与工作条件要明确。
5、不要签空白合同。
6、劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时,劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。"
法律依据:
"《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。"
版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
相关语音问答
可以获得十一个月的双倍工资赔偿,并且可以签订无固定期限合同。《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书...
首先,注意合同内容。签订购房租房合同时,一定要把协议内容搞清搞细。第二,选择正规中介机构。一定要选择在工商局注册并领取营业执照和在当地房屋管理部门获取房屋中介资质的公司,同时尽量选择大的信誉...
一是,查看装修公司的证照资质。二是,使用国家统一合同文本。三是,看清条款上每一个字。四是,不要在合同中“留白”。五是,合同约定要清楚。七是,保修条款要明确。
签订拆迁补偿安置协议是征地拆迁过程中最重要的一件事情,总结起来,以下问题要十分注意。补偿没谈好千万不要轻易签字,否则签完协议之后才发现补偿不合适,维权难度就很大了。
制定妇女保护法是为了保障妇女的合法权益,促进男女平等,充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用。《妇女权益保障法》对妇女的劳动权益规定如下: 第二十一条 国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利...
签劳动合同要注意有哪些
免费查看劳动合同续签注意有哪些
免费查看国企签劳动合同注意有哪些
免费查看签劳动合同要注意的有哪些
免费查看签劳动合同应该注意些什么
免费查看签劳动合同应注意哪些事项
免费查看