劳动合同几年签订一次，这在法律上并无明确的规定，劳动者与用人单位双方进行协商即可。那么用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同，但是用人单位和劳动者在签订第三次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》第14条的规定，要求与用人单位签订无固定期限的劳动合同。
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韦柳艳
广西邕达律师事务所
韦柳艳律师，专职律师，擅长劳动纠纷
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