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• 试用期合同合法吗

  根规定，现在已经不允许企业和员工单独签试用期合同。劳动合同中的试用期也有着极其严格的规定。合同中约定见习期的，不再另行约定试用期，毕业生见习期为6至12个月，自报到之日据劳动合同法起计算。符...

  2018-10-09有 2936 人听过

  00'55''

  

  芦祎萍律师

• 劳动合同违约金多少

  第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单...

  2018-07-18有 4401 人听过

  01'14''

  

  王可红律师

• 劳动合约的必备条款

  根据我国劳动合同法规定，劳动合同可以分为两部分构成，必备条款和备选条款。必备条款的含义就是合同中必须具备的条款，如果缺少其中之一，这个合同都将被视为无效合同。

  2018-09-30有 3865 人听过

  01'19''

  

  张静律师

• 劳动合同期内辞退赔偿

  经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金 ，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发...

  2019-05-17有 5112 人听过

  01'39''

  

  闻艺律师

• 事业单位试用期可以考公务员吗

  事业编制可以考公务员，不管是不是在试用期，但原则上要取得现在单位的同意。根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当具备下列条件：具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下，应届毕...

  2018-11-15有 18721 人听过

  01'03''

  

  李鹏飞律师