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单位怎样解除劳动合同

2018-11-19劳动纠纷收听量2721举报

语音内容:

用人单位单方面解除劳动合同应当制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。
在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
法律依据:
劳动合同法》第五十条
《中华人民共和国劳动法》第二十五条

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作者
杨宗英

杨宗英

山西科略律师事务所

杨宗英律师,专职律师,擅长合同纠纷

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