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劳动合同签订流程是什么

2018-11-15劳动纠纷收听量3047举报

语音内容:

一、 首先要认真审查劳动者的主体资格
二、 双方履行告知义务
根据《劳动合同法》第八条规定,用人单位应如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及详细解答劳动者要求了解的其他情况。
三、签署劳动合同
劳动合同文本应该提前一天时间交给劳动者看阅。对于双方要协商的情况,有一定的时间进行沟通,达到有效沟通,协商一致的目的。
四、办理劳动合同的签订、终止、续订手续的有关程序

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作者
韩智洋

韩智洋

上海君澜律师事务所

韩智洋律师,专职律师,擅长劳动纠纷

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