用人单位与劳动者解除或终止劳动关系，符合《劳动合同法》规定的经济补偿金发放条件的，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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韩智洋
上海君澜律师事务所
韩智洋律师，专职律师，擅长劳动纠纷
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