相关语音问答

• 不签订劳动合同有什么法律责任

  《劳动合同法》在规定建立劳动关系的同时应当签订劳动合同，用人单位不签订劳动合同的，规定了如下的法律责任。(一)支付双倍工资；(二)视为已签订无固定期限合同关系成立；(三)不将劳动合同交付劳动...

  2019-04-16有 531 人听过

  00'37''

  

  闻艺律师

• 员工拒签劳动合同公司可解聘吗

  面对员工拒签劳动合同的情形，用人单位应当区别对待。对建立劳动关系未超过一个月的，用人单位应当保留曾经通知员工签订书面劳动合同的证据，并限定配合签订的最后期限，如员工未能遵从，用人单位应当解除...

  2018-11-19有 1119 人听过

  01'19''

  

  闻艺律师

• 法定代表人需要跟公司签订劳动合同吗

  法定代表人与企业之间不是劳动关系，不受劳动法调整，可以不签劳动合同。当然，如果法定代表人从公司领取工资，同时也存在劳动关系，签订劳动合同也是可以的。

  2018-11-13有 1757 人听过

  00'37''

  

  闻艺律师

• 与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

  可以辞职。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。

  2019-04-25有 2185 人听过

  02'54''

  

  闻艺律师

• 2年多没签劳动合同赔偿

  可以获得十一个月的双倍工资赔偿，并且可以签订无固定期限合同。《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书...

  2019-04-03有 1238 人听过

  01'16''

  

  闻艺律师