现在有许多劳动者都有这样一个疑问，续签劳动合同的生效日期对劳动者有什么影响?其实对于续签劳动合同，用人单位才应该最需要担心，因为如果单位没有及时与劳动者续签劳动合同，那么单位会面临支付劳动者双倍工资的惩罚。
续签劳动合同的续签日期不一定要写前一份合同到期的那一天，法律对此没有规定，一般而言，可以写到前一份合同到期的那一天;当然，也可以提前续签劳动合同。如果有单位一直没和你续签劳动合同，并不意味着你们不存在劳动关系，当如果用人单位要和你续签合同，而你又想要继续工作，那么就不要拒绝。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同续签生效时间，应当是以续签劳动合同的日期为准。也就是说如果续签时间为今天，生效日期就是当天。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点
版权声明：华律网对语音解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
(服务时间: 09:00-19:00)
相关语音问答
根据新西兰移民局的官方信息，于2017年5月8日后递交的访问签证申请，以下人士有资格申请5年多次往返签证：前往新西兰旅游、探亲或进行商务活动的中国公民。但是移民局不保证每份申请都能获得5年签...
签证的停留期，是指持证人入境该国后准许停留的时间。它与签证有效期的区别在于签证的有效期是指签证的使用期限，即在规定的时间内持证人可出入或经过该国。有的国家签发必须在3个月之内入境，而入境后的...
首先，依法成立的合同，自合同成立时生效。这是合同生效时间的一般规定，即如果没有法律的特别规定和当事人的约定，合同成立的时间就是合同生效的时间。
生育服务证有效期限一般为半年到一年，最长三年。具体各地期限不同，需到当地的计生部门详细咨询。持证人需要延长有效期的，在有效期届满三十日前向县(市、区)计划生育行政部门提出延长期限的申请。
没写日期只是形式要件欠缺，不影响实体部分的，一般说来，没有写明还款期限的，债权人可以随时主张，诉讼时效从第一次主张之日起三年，一直没有主张的，诉讼时效最长二十年。
合同签署日期和生效日期
免费查看合同签订日期生效日期是多久
免费查看合同签署日期和生效日期是多久
免费查看合同到期日期续签日期是多久
免费查看合同签订日期生效日期是什么时候
免费查看合同签订日期晚于生效日期有法律效力吗
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
