陪产假最短的为天津、山东两地，为7天;其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川两地的陪产假为20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天;安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天;陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。在上述29个省份中，河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例，河南的护理假为1个月，甘肃和云南的护理假为30天。
法律依据:
《江西女职工劳动保护实施办法》
第七条 用人单位不得因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳对其实施下列行为：
（一）降低其工资和福利待遇；
（二）限制其晋职晋级、评奖、评定专业技术（职业技能）职称（资格）
（三）予以辞退；
（四）解除劳动合同或者聘用合同。
《甘肃省人口与计划生育条例》第十九条
《江西省人口与计划生育条例》第四十三条
《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第三十九条