相关语音问答

• 解除劳动关系赔偿标准

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  2019-03-13有 3178 人听过

  00'59''

  

  周锋律师

• 口头解除劳动合同可以吗

  单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效，应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据，来判断单位是否解除或终止解除劳动合同的行为。用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...

  2019-09-30有 606 人听过

  01'51''

  

  李翔律师

• 医疗期满内解除劳动合同可以吗

  在医疗期内的员工，除非员工有《劳动合同法》第三十九条规定的严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害、被依法追究刑事责任等情形外，用人单位不得单方解除劳动合同。

  2020-10-10有 100 人听过

  01'22''

  

  夏中山律师

• 解除劳动合同补偿金最高是多少

  （一)高工资员工的经济补偿金是否有上限；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向...

  2018-09-26有 2889 人听过

  01'12''

  

  阮成霖律师

• 合法解除劳动合同是否支付赔偿金

  要支付。按《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿，协商一致解除用人单位向劳动者提出解除劳动合同并于劳动者协商一致解除劳动合同的，预告解除劳动合同。

  2018-11-13有 1137 人听过

  00'42''

  

  闻艺律师