相关语音问答

• 拒不支付劳动报酬罪的构成要件

  犯罪主体为一般主体，单位及年满十六周岁以上的自然人均可构成。本罪在主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意。本罪在犯罪客观方面表现为:既有危害行为又有危害结果，且两者间有刑法上的因果关系。

  2019-08-06有 1019 人听过

  02'05''

  

  王灿林律师

• 拒不支付劳动报酬罪的司法解释

  拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

  2019-06-11有 2751 人听过

  01'15''

  

  高槐律师

• 引咎辞职和责令辞职的区别

  引咎辞职：引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为，是领导人自我追究过失责任的一种形式。

  2018-07-24有 5409 人听过

  01'29''

  

  吴玉琼律师

• 合法解除劳动合同是否支付赔偿金

  要支付。按《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿，协商一致解除用人单位向劳动者提出解除劳动合同并于劳动者协商一致解除劳动合同的，预告解除劳动合同。

  2018-11-13有 1135 人听过

  00'42''

  

  闻艺律师

• 构成拒不支付劳动报酬罪怎么判刑

  以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

  2020-11-26有 86 人听过

  01'30''

  

  宋开诚律师