语音问答

您的位置:首页 > 语音 > 劳动纠纷 > 没签劳动合同怎么赔偿的

没签劳动合同怎么赔偿的

2018-11-12劳动纠纷收听量9979举报

语音内容:

依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。比如,劳动者入职6个月,一直没有签订劳动合同,则单位应当从入职后第2个月开始向劳动者支付双倍工资,最多支付11个月的双倍工资。

版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

相关语音问答

  • 2年多没签劳动合同赔偿

    可以获得十一个月的双倍工资赔偿,并且可以签订无固定期限合同。《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书...

    2019-04-03有 1238 人听过
  • 解除劳动关系赔偿标准

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    2019-03-13有 3177 人听过
  • 劳动合同期内辞退赔偿

    经劳动当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金 ,最多不超过十二个月,工作时间不满一年的按一年的标准发...

    2019-05-17有 5112 人听过
  • 劳动法关于遣散费赔偿标准

    根据《劳动合同法》:需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部...

    2019-04-28有 2275 人听过
  • 没有劳动合同怎证明劳动关系

    以下凭据也可以证明劳动关系:1、有单位盖章或法人有劳动者姓名的材料;2、由第三方权威机构出具、经办相关凭据、证件;3、相关的媒体报道、企业官网信息、者经过实名认证的钉钉、微博、支付宝交易或沟...

    2019-07-18有 843 人听过
作者
韩智洋

韩智洋

上海君澜律师事务所

韩智洋律师,专职律师,擅长劳动纠纷

  • 95

    语音问答

  • 739200

    收听量

咨询律师
相关文书下载 查看更多
推荐精选解答
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复