试用期也应订立合同。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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李鹏飞
山西亚圣律师事务所
李鹏飞律师，专职律师，擅长房产纠纷
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