劳动合同属于合同的一种，依据《合同法》第十条的规定， 当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。因此，书面劳动合同和口头协议合同都是具有效力的合同形式，只不过在合同双方发生争议的时候，口头协议合同不容易举证，不如书面劳动合同，白字黑字更有利。
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周晨
北京太古律师事务所
周晨律师，专职律师，擅长婚姻家庭
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口头合同具有法律效力
口头协议具有法律效力
口头协议不具法律效力
合同效力书面大于口头
书面合同与口头合同具有同等法律效力
口头解除协议在法律层面是否具有效力？
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