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入职手续办理流程是什么

2018-10-29劳动纠纷收听量2760举报

语音内容:

新员工入职手续流程包括:
1、填写《员工履历表》。
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
4、确认该员工调入人事档案的时间。
5、向新员工介绍管理层。
6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
8、更新员工通讯录。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八条、第十条
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条
《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条

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作者
周俊峰

周俊峰

山西衡霄律师事务所

周俊峰律师,专职律师,擅长交通事故

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