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缓刑考验期内可以签订劳动合同吗

2019-02-14劳动纠纷收听量2682举报

语音内容:

理论上被缓刑人不应被认为罪犯,用人单位(通常单位)是能够继续聘用。劳动权是公民的自由,判处刑罚并不剥夺劳动者劳动的权利。公司可以和当事人签订劳动合同,如果当事人需要续签劳动合同,被判处缓刑的人只要在缓刑期内不再犯罪,其原坐牢就不再执行。
法律依据:
依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金
《劳动合同法实施条例》
第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。

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作者
姬志文

姬志文

湖北谦牧律师事务所

姬志文律师,专职律师,擅长公司法

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