根据《工资支付暂行规定》的规定，实行不定时工时制的劳动者，不执行有关加班加点工资制度的规定。因此，不定时工时制的劳动者，不论在工作日还是休息日还是节假日，都不存在加班的问题。法律依据:
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姬志文
湖北诚智成律师事务所
姬志文律师，合伙人律师，擅长刑事辩护
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