劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
劳动者申请劳动仲裁需要提交以下材料仲裁：
(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供);
(2)申请人身份证明及复印件;
(3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项;
(4)被申请人工商注册信息资料;
(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表等。
版权声明：华律网对语音解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
相关语音问答
当事人在仲裁庭庭审时有申诉、质证、放弃、变更、撤回仲裁请求的权利等权利；当事人在仲裁庭庭审时应当遵守仲裁程序和仲裁庭纪律、如实陈述案情、回答仲裁员提问的义务。
劳动仲裁开庭注意事项：注意当事人在仲裁庭庭审时的权利；注意当事人在仲裁庭庭审时的义务；如果当事人认为仲裁庭组成人员与案件有利害关系，可能影响到案件的公正审理，可以申请仲裁庭组成人员回避。
１、全面了解事实，收集整理证据材料。２、逐一核查己方证据原件与复印件是否完全相符，避免缺页、遗漏或顺序错乱。３、理性判断己方主张在法律层面上能否完全成立，并在此基础上预先考虑调解方案等。
劳动仲裁程序为：申请、受理、开庭、调解、裁决5个程序。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内做出受理决...
仲裁通常为行业性的民间活动，是一种私行为，即私人裁判行为，而非国家裁判行为，它与和解、调解、诉讼并列为解决民(商)事争议的方式。仲裁活动也具有司法性，是中国司法制度的一个重要组成部分。
申请劳动仲裁是什么意思
免费查看劳动仲裁反申请是什么意思
免费查看劳动仲裁申请书是什么意思
免费查看劳动合同先仲裁再诉讼吗,仲裁是什么意思?
免费查看劳动合同先仲裁再诉讼吗,仲裁是哪些意思?
免费查看劳动仲裁院反诉申请什么意思
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
