相关语音问答

• 孕期女职工严重违纪用人单位能否解除劳动合同

  能。《劳动合同法》第四十二条针对孕期内女职工建立了特殊的职业保障机制，规定女职工在孕期内，用人单位不得通过提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同，也不能通过...

  2018-11-20有 1006 人听过

  01'25''

  

  闻艺律师

• 单位能否解除戒毒人员合同

  应视情况而定。目前，劳动者吸毒和被“强制隔离戒毒”还不是用人单位有权单方解约的法定情形，但劳动者“严重违反用人单位规章制度的”，用人单位有权单方解除劳动合同。

  2018-11-19有 809 人听过

  01'04''

  

  闻艺律师

• 单方解除合同合同就一定会解除吗

  《合同法》第九十四条赋予了合同一方当事人，在对方违约的情况下，单方解除合同的权利，实践中，一方要解除合同，通常会通过书面的方式告知违约方合同解除，并要求违约方承担违约责任或赔偿损失。

  2019-04-16有 541 人听过

  01'04''

  

  闻艺律师

• 事业单位生三胎一定开除吗

  不会。从2016年起，国家全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策，符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。对于不符合规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费；

  2018-06-21有 10442 人听过

  01'00''

  

  陈林律师

• 解除劳动关系赔偿标准

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  2019-03-13有 3178 人听过

  00'59''

  

  周锋律师