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上班10天辞职有工资吗

2018-09-15劳动纠纷收听量5455举报

语音内容:

劳动者只要实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。不得克扣或者拖欠。如用人单位拒不支付,劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。
劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,劳动者上班10天辞职有工资。

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作者
束丽丽

束丽丽

江苏维尔达律师事务所

束丽丽律师,专职律师,擅长婚姻家庭

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