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超过60岁还能签订劳动合同吗

2018-09-04劳动纠纷收听量3239举报

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根据居民身份证及公安机关户籍档案记载的出生日期已经超过60岁,即已超过国家规定的退休年龄,按照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。劳动者不符合劳动者就业的法定年龄,也不符合劳动合同的主体资格,劳动者与公司不存在法律意义上的劳动关系,双方之间应为劳务关系。

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作者
孙崇毅

孙崇毅

上海市锦天城(太原)律师事务所

孙崇毅律师,专职律师,擅长刑事辩护

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