劳动合同正常期满也可获得经济补偿吗
语音内容：
根据《劳动合同法》第四十六条的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同，而劳动者不同意续签劳动合同的情况外，劳动合同期满而终止与劳动者的劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿的标准是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付，6个月以上不满一年者按照一年计算，不满6个月的，按照半年计算。如果劳动者的月工资高于本地区劳动者平均工资3倍的，且按照本地区劳动者平均工资3倍予以补偿的，补偿年限最高不超过12年。
版权声明：华律网对语音解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
