相关语音问答

• 合法解除劳动合同是否支付赔偿金

  要支付。按《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿，协商一致解除用人单位向劳动者提出解除劳动合同并于劳动者协商一致解除劳动合同的，预告解除劳动合同。

  2018-11-13有 1378 人听过

  00'42''

  

  闻艺律师

• 员工违反公司规定开除需支付补偿金吗

  根据《劳动合同法》第39条规定，只要用人单位有足够的证据证明该员工的行为属于严重违反规章制度的行为，则无需向该员工支付经济补偿金。但是需要支付员工正常工作时间的工资。

  2018-11-28有 2039 人听过

  01'33''

  

  代伟律师

• 单方解除合同合同就一定会解除吗

  《合同法》第九十四条赋予了合同一方当事人，在对方违约的情况下，单方解除合同的权利，实践中，一方要解除合同，通常会通过书面的方式告知违约方合同解除，并要求违约方承担违约责任或赔偿损失。

  2019-04-16有 743 人听过

  01'04''

  

  闻艺律师

• 拒不支付劳动报酬罪的司法解释

  拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

  2019-06-11有 3127 人听过

  01'15''

  

  高槐律师

• 解除劳动合同补偿金最高是多少

  （一)高工资员工的经济补偿金是否有上限；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向...

  2018-09-26有 3053 人听过

  01'12''

  

  阮成霖律师