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教师绩效工资怎么算

2019-11-06劳动纠纷收听量19729举报

语音内容:

教师绩效工资是根据教师的教学效率而发放的工资。绩效工资是学期和学年奖金。这部分奖金,只能占工资的10%左右。根据每学期学年评,不终身制。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。

法律依据:
《工资支付暂行条例》第四条 工资应当以法定货币支付。不以实物及有价证券替代货币支付。

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作者
陈林

陈林

四川冰聚律师事务所

陈林律师,专职律师,擅长婚姻家庭

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