语音问答

您的位置:首页 > 语音 > 劳动纠纷 > 浙江省产假规定

浙江省产假规定

2020-02-17劳动纠纷收听量14949举报

语音内容:

符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。
法律依据:
浙江省人口与计划生育条例》第三十条
2016年 1月 1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇: (一)女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇; (二)男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。

版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

相关语音问答

  • 浙江产假规定是什么

    产假从98天变为98+30天,老公护理假从7天变为15天。 2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇:女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、...

    2018-10-27有 1166 人听过
  • 浙江晚婚婚假多少天

    那么浙江晚婚婚假多少天呢,浙江晚婚价已经从3+12天变为法定3天,而且也删除了“鼓励公民晚婚、晚育”的这条条例,只要双方根据法定年龄推迟三年进行依法登记后的可享受晚婚晚育的假期。

    2018-07-19有 3354 人听过
  • 2018年江苏省爸爸陪产假多少天

    陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,国家规定男的陪产假多少天,在劳动法中是没有相关条文的,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都...

    2018-06-29有 3131 人听过
  • 江苏省最低工资标准

    江苏调整全省最低工资标准,一类地区1890元,增加120元,增长6.78%;二类地区1720元,增加120元,增长7.50%;三类地区1520元,增加120元,增长8.57%。

    2018-07-17有 16902 人听过
  • 浙江二胎准生证办理流程是什么

    根据《浙江省人口与计划生育条例》,符合规定的夫妻生育两个及以内子女的,只须凭身份证、户口本、结婚证和婚育情况承诺书,即可去夫妻一方户籍地或现居住地的乡镇(街道)计划生育管理机构办理生育登记。

    2018-05-15有 1158 人听过
作者
周凡力

周凡力

四川和奇律师事务所

周凡力律师,专职律师,擅长婚姻家庭

  • 3848

    语音问答

  • 93658473

    收听量

相关文书下载 查看更多
推荐精选解答
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复