1.无论在工厂上班多久，辞职时都应获得相应工资。2.根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同一次付清劳动者工资。3.也就是说，即使只工作了一天，离职时工厂也需支付这一天的工资。一般情况下，员工提前通知工厂离职，办理好工作交接等手续后，工厂应按照约定的工资支付周期和方式，足额支付工资。4.如果工厂拒绝支付工资，员工可通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法途径维权，以保障自身获得劳动报酬的权利。
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