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工资拖欠怎么进行劳动仲裁

2026.10.06劳动纠纷5人浏览

1.确认劳动关系：需证明与用人单位存在劳动关系，如劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等。
2.准备申请材料：写劳动仲裁申请书，写明劳动者与用人单位基本信息、仲裁请求、事实与理由等，并附上相关证据复印件。
3.提交申请：向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请，并按被申请人人数提交副本。
4.等待受理：仲裁委在收到申请之日起五日内决定是否受理，受理后会通知双方开庭时间、地点等。
5.开庭审理：双方按通知参加庭审，可进行陈述、举证、质证、辩论等。
6.等待裁决：仲裁庭一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂的可延长十五日。
7.执行裁决：若一方不履行裁决，另一方可以向人民法院申请强制执行。
法律依据为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关条款。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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